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太湖局召开局务会议传达十七届六中全会精神部署四季度工作
会议传达了党的十七届六中全会精神,部署了深入学习领会、贯彻落实全会精神的计划,并对今年第四季度工作进行了安排。
会议认为,通过全局干部职工的共同努力,三季度各项重点工作取得了明显进展,取得了可喜成绩,为顺利实现年度工作目标创造了条件。一是认真贯彻落实中央水利工作会议精神,制定并印发了我局贯彻落实一号文件任务分工实施方案;二是《太湖流域管理条例》正式颁布施行,积极做好条例宣传贯彻各项工作;三是太浦闸除险加固工程可研报告已经国家发改委批复,初步设计已通过水规总院审查;四是水文局组建取得突破,领导班子及水文局登记工作得到落实;五是加快推进水文基地建设,加强了地方协调工作;六是推进综合规划报批,开展了千岛湖及新安江流域综合规划水利专题研究工作,启动了水中长期供求规划编制工作;七是国家防总批复了太湖流域洪水与水量调度方案,认真做好了流域防汛抗旱和水资源调度工作;八是党建和精神文明工作得到加强,完成了机关党委、纪委换届选举工作,举办了太湖局第三届职工运动会等。
叶建春局长指出,三季度工作还存在一些问题、困难,四季度是完成年度工作任务的关键时期,要顺利完成既定工作任务,各部门(单位)要进一步统筹安排,突出重点,细化任务,明确分工,抓紧落实。局机关各部门特别要加强综合协调,加强对基层单位的主动关心和支持。
就做好第四季度工作,叶建春局长提出八个方面要求:
一是进一步加强预算执行。年底预算执行的要求是98%,预算执行结果将与年终考核挂钩,请人事处实事求是落实好,请各部门(单位)务必高度重视,在保证项目、资金安全前提下,进一步加快各预算项目实施进度,提高预算执行质量,确保项目成果。
二是认真做好《条例》宣传贯彻落实。10月30日,水利部将在上海召开贯彻落实条例座谈会,水政处、办公室要密切配合,精心组织,认真准备,确保会议取得成效。办公室要牵头与有关媒体加强沟通,加大外部宣传力度。同时,加强局内部培训,要按照局宣传计划安排,及时制定贯彻实施方案,全面落实条例各项规定。
三是认真做好规划编制工作。积极配合好综合规划报批相关工作,近期重点做好环评章节修改等相关工作。加快水中长期供求规划编制进度,过程中要加强内部协调。抓好千岛湖及新安江流域水资源与环境保护规划编制相关工作。按照既定工作安排,认真落实好水利普查各项工作任务,满足全国普查办的进度要求。
四是加强机构能力建设。进一步加快太浦闸工程建设进度,规计处要牵头落实好工程概算复核、初设批复工作,苏州局要组织做好施工图设计、工程招投标等准备工作,建管处、防办要加强指导,支持苏州局工作,保证太浦闸工程尽早开工建设。无锡局要进一步加快杭州湾水文基地、水环境监测中心实验室迁建、青浦基地、屯溪基地建设。苏州局要进一步加快水政执法基地建设,抓紧全面完成望亭枢纽更新改造。做好治太20周年纪念活动筹备工作。人事处要抓紧完成水文局、水文水资源监测局(水环境监测中心)登记相关工作,确保平稳过渡。
五是贯彻落实好最严格的水资源管理制度。要化压力为动力,按照水利部要求,抓紧做好用水总量控制指标、水量分配方案、用水效率控制指标编制相关工作,基础工作要做细做实,协调要有耐心,充分听取地方意见。进一步加快太湖流域水功能区划细化落实工作。
六是认真做好党建、党风廉政和文明创建工作。机关党委、各党支部要认真组织广大党员和干部职工,学习党的十七届六中全会精神,努力把思想和行动统一到中央精神上来。进一步加强流域水利文化建设,推动水利文化建设与生态文明建设协调发展。加强基层党支部思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和加强反腐倡廉建设,充分发挥基层组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。机关党委牵头,有关部门配合,年内完成青联组建工作。加大关心职工力度,要多关心职工思想情绪,主动做好引导,切实解决职工工作、生活方面存在的问题。
七是认真做好安全稳定工作。认真落实各级各岗位安全职责。职工培训考察活动必须确保安全,尽量减少对工作的影响。各部门(单位)要统筹协调,扎实做好信访、保密、安全各项具体工作,保障今年工作任务的完成有一个好的环境。
八是提前谋划好明年工作。各部门(单位)要在抓紧完成各项年度工作任务的同时,要及早对今年的工作进行认真总结,深入思考在贯彻落实中央水利工作会议和中央1号文件精神,推进流域水利改革发展方面存在的问题,认真谋划好2012年各项工作目标任务,确保2012年工作顺利开局。
各位局领导对分管的工作提了要求。